کیا آپ مجھے اکیلے مل سکتی ہیں؟ طالبہ کی شکائت پر یونیورسٹی پروفیسر برطرف - IlmyDunya

Latest

Mar 17, 2023

کیا آپ مجھے اکیلے مل سکتی ہیں؟ طالبہ کی شکائت پر یونیورسٹی پروفیسر برطرف

یونیورسٹی کے پروفیسر کو خاتون طالب علم سے اکیلے ملنے کے لیے کہنے پر برطرف کر دیا گیا۔ 


کیا آپ مجھے اکیلے مل سکتی ہیں؟ طالبہ کی شکائت پر یونیورسٹی پروفیسر برطرف

ڈیڑھ ماہ کی تحقیقات کے بعد وفاقی اردو یونیورسٹی آف آرٹس، سائنس اینڈ ٹیکنالوجی (FUUAST) کے اسلام آباد کیمپس کے ایک لیکچرار کو واٹس ایپ پر طالبہ کو ہراساں کرنے پر برطرف کر دیا گیا۔

ہراساں کرنے والی کمیٹی نے طالبہ کے اس دعوے کی تائید میں شواہد تلاش کیے کہ پروفیسر زاہد سرفراز نے اسے غلط ٹیکسٹ میسجز بھیجے اور اسے اکیلے ملنے کو کہا۔

والدین کے سچائی کا پتہ لگانے کی دھمکی

طالبہ نے اس واقعے کی اطلاع تین سینئر لیکچررز کو دی، جن میں زبیر خان نیازی اور ڈاکٹر عمران اشرف شامل تھے، جنہوں نے اسے اس معاملے پر خاموش رہنے کی ہدایت کی اور یہاں تک کہ اسے برا تعلیمی نتائج اور اس کے والدین کے سچائی کا پتہ لگانے کی دھمکی بھی دی۔ 

لڑکی نے شعبہ فزکس کے سربراہ پر اسے ایک نمبر سے فیل کرنے کا الزام بھی لگایا۔ اس نے مزید بتایا کہ زبیر خان نیازی اور ڈاکٹر عمران اشرف نے ان سے مقدمہ ختم کرنے اور اس کے فون پر موجود متن کو ہٹانے کے لیے تحریری بیان کی درخواست کی، اور انکار کرنے پر اس کا سمسٹر منسوخ کرنے اور اس کی ساکھ کو نقصان پہنچانے کی دھمکی دی۔

طالب علم کو خاموش رہنے کی ترغیب

ہراساں کرنے والی کمیٹی نے مشورہ دیا کہ فزکس ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ اور طالب علم کو خاموش رہنے کی ترغیب دینے والے اساتذہ کو نوکری سے نکال دیا جائے۔ کمیٹی نے مزید ہدایت کی کہ طالب علم کے نتائج اور امتحانی پرچوں کی تصدیق کسی آزاد فریق سے کروائی جائے۔

تحقیقات کے لیے ایک تحقیقاتی کمیٹی تشکیل

FUUAST کے ترجمان کے مطابق، یہ واقعہ گزشتہ سال دسمبر میں دریافت ہوا تھا، اور یونیورسٹی انتظامیہ نے اس کی تحقیقات کے لیے ایک تحقیقاتی کمیٹی تشکیل دی تھی۔ الزام لگانے والا ایک کنٹریکٹ ورکر تھا جسے ابھی برطرف کیا گیا تھا۔ 

تحقیقاتی کمیٹی کی جانب سے پروفیسر زاہد سرفراز کو ہراساں کرنے کا مرتکب پایا گیا اور رپورٹ میں کہا گیا کہ انہوں نے اپنے پیشے کے وقار کو نقصان پہنچایا۔

اس کے علاوہ مزید پڑھیں۔

سعودی عرب میں بڑےعالمی ایونٹ منعقد

پنجاب میٹرک ڈیٹ شیٹ


No comments:

Post a Comment